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Un’agorà virtuale, on line, il 20 ottobre, in presenza invece, il 26 (campus universitario) con un solo obiettivo: favorire l’incontro della domanda delle imprese alla ricerca di personale qualificato e quella di neo laureati e laureandi del Politecnico di Bari alla ricerca della loro occasione di lavoro. Questa è la Career Fair, l’appuntamento annuale, giunta alla V edizione, promossa dal Politecnico di Bari con il supporto dell’Ufficio Placement.

L’evento 2021, coinvolgerà diverse importanti realtà produttive, studi professionali, enti e istituzioni territoriali, nazionali ed internazionali, interessate a ricercare e assumere nuove e qualificate risorse umane.

Le caratteristiche della manifestazione on line sono analoghe a quelle delle precedenti edizioni svolte in presenza all’interno del Campus. La giornata del 20 ottobre, dalle ore 9,30 alle 17,30, prevede, infatti, sessioni di job matching, workshop, laboratori e convegni su tematiche legate al mondo del lavoro.

Nella piattaforma della Fiera virtuale https://careerfair.poliba.it/, è prevista  un’area comune in cui ogni azienda, studio o ente partecipante avrà il proprio stand virtuale nella formula semplice o con più room per incontri e colloqui, dal quale potrà realizzare webinar, presentazioni e laboratori e comunicare, via chat, con i laureati e gli studenti interessati.

Gli studenti e neo laureati, da parte loro, per incontrare le Aziende possono iscriversi gratuitamente alla Career Fair 2021 attraverso la piattaforma indicata ed eventualmente caricare il proprio curriculum. Durante la giornata del 20 ottobre potranno visitare gli stand virtuali delle aziende, assistere ai webinar, chattare con i responsabili, lasciare il proprio curriculum digitale e sostenere videocolloqui.

I partecipanti all’evento online riceveranno anche l’invito a svolgere colloqui in presenza presso la sede del Politecnico.

Qui di seguito, le aziende partecipanti alla V edizione della Career Fair on line del 20 ottobre: ABB; Accenture; Akronos Technologies; Alten; Alleanza Assicurazioni; Amplifon; ASEM; Auriga SpA; Baker Hughes; Bosch; Brainpull; BurdaForward Italia Srl; Capgemini Italia; Casa Zero; Comer Industries; Confindustria Bari e Barletta-Andria-Trani sezione Meccanica, Elettrica ed Elettronica; Credem; Dedagroup; Dedalus; Deloitte; Domar; Edison; EY; FAAC; Fedegari; Fincons Group; Generali; Gi Group; Gruppo Pittini; Imola Informatica; ICAM; InfoCamere; Intellera Consulting; Intesa Sanpaolo; Job Italia; KPMG; Lavoropiù; LIDL; Martur Fompak International; Masmec; Mazars; Minsait; OSAI; PWC; QiBit; Ringmaster; Smart4p; Snam; Soft Strategy; Sorgenia; Spindox; Storm Reply; Synergie; Teleperformance; Tetra Pak; Temera; Umana; Webuild.

Career Fair in presenza. Nella giornata di martedì, 26 ottobre (ore 9,00-13,00), aziende, studi professionali, enti e istituzioni avranno la possibilità di incontrare fisicamente i candidati per colloqui rapidi presso una postazione dedicata e/o di svolgere mini presentazioni aziendali, nel pieno rispetto delle normative previste per la gestione delle situazioni derivanti dalla emergenza Covid.

Nell’occasione, in presenza, presso il Campus, ci saranno 12 aziende che svolgeranno dei seminari sul palco allestito nell’Atrio “Cherubini”. Queste sono: BurdaForward Italia Srl; Casa Zero; EY; FAAC; Gi Group; ICAM; Imola Informatica; InfoCamere; OSAI; Smart4p; Synergie; Temera. Mentre altre 17 aziende: Akronos Technologies; Domar; Martur Fompak International; Masmec; Umana; BurdaForward Italia Srl; Casa Zero; EY; FAAC; Gi Group; ICAM; Imola Informatica; InfoCamere; OSAI; Smart4p; Synergie; Temera svolgeranno colloqui con i candidati prenotati.

Nel pomeriggio, dalle 16,00 alle 18,00, è prevista l’iniziativa “Nobilita” organizzata, in collaborazione con il Poliba, da “FiordiRisorse” – la business community premiata nel 2008 da LinkedIn come “Best practice italiana” e “SenzaFiltro”, il giornale della cultura del lavoro, edito da FiordiRisorse.

Nobilità prevede l’incontro pubblico, “La Bussola del lavoro punta a sud” a cui parteciperanno: Francesco Cupertino, Rettore Politecnico di Bari; Mariangela Turchiarulo, Delegata del Rettore al Placement e alla Comunicazione istituzionale del Politecnico di Bari; Antonio Decaro, Sindaco di Bari; Marco Scippa, Direttore HR Angel Company;  Marina Mastromauro, AD Granoro; Mariarita Costanza, AD Everywhere Tew; Cecilia Stallone, HR Manager Barili; Monica Abbinante, Navigator Anpal Servizi; Daniele Manni, Docente di imprenditorialità giovanile; Marco Leo, Head of Life Ray Commerce;  Lucio Zanca, Docente Università di Bologna.

“La Career Fair è diventata, negli anni, un appuntamento molto atteso dalle aziende che desiderano reclutare i giovani talenti del Politecnico di Bari – dice la prof. Mariangela Turchiarulo, Delegata del Rettore al Placement e alla Comunicazione istituzionale del Politecnico di Bari. Con il mio collega Giuseppe Acciani – continua – grazie ad un lavoro sinergico tra l’Ufficio Placement e la Cesop HR Consulting Company, siamo riusciti, per questa V edizione, a garantire una modalità di fruizione mista per ben 63 aziende e oltre 480 giovani laureati. Dopo l’incontro, nella fiera virtuale del 20 ottobre, dedicato alla presentazioni aziendali e all’interazione con i candidati, nella giornata del 26, l’Agorà del nostro Campus – l’Atrio Cherubini – tornerà a popolarsi, finalmente, di incontri in presenza, per i colloqui individuali programmati in agenda. Per questa edizione, i settori d’elezione, maggiormente rappresentati da importanti realtà produttive del territorio nazionale, riguardano principalmente il campo dei servizi ingegneristici ad alta tecnologia, quello dell’automotive, dell’industria ferroviaria, delle infrastrutture energetiche, delle costruzioni, delle tecnologie di precisione, della robotica e della meccatronica, delle innovative tecnologie IoT, dei servizi integrati a sostegno dei progetti di sviluppo industriale”.


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