DOMENICA, 29 MARZO 2026
88,291 ARTICOLI
Dir. resp.:Adalisa Mei
redazione@borderline24.com
88,291 ARTICOLI

 

Direttore Responsabile: Adalisa Mei
Per segnalazioni: redazione@borderline24.com

Puglia, turni di lavoro insostenibili: i medici abbandonano il 118. “Fermiamo emorragia risorse umane”

Pubblicato da: redazione | Ven, 17 Giugno 2022 - 15:00
covid coronavirus ambulanza 118 fiera

Rendere operativo l’accordo ponte e l’apertura dei tavoli per l’AIR per ridare dignità al lavoro del 118 e fermare “l’emorragia di risorse umane”. È quanto richiesto in una nota da Donato Monopoli, segretario regionale Fimmg Puglia.

“L’accordo sul 118 è prioritario rispetto a tutti gli altri temi della medicina generale” – ha dichiarato – in una situazione difficile nel suo complesso, il settore del 118 sta vivendo un’emergenza nell’emergenza a cui bisogna trovare subito una soluzione. Occorre quindi che la Regione ratifichi subito l’accordo ponte e avvii i tavoli di consultazione per il nuovo accordo integrativo regionale” – ha sottolineato.

Attualmente, in Puglia, ci sono poco più di 300 medici del 118, su una pianta organica di 530. Solo a Bari, ne mancano una cinquantina, mentre la situazione più drammatica si riscontra a Taranto. La lettura delle difficoltà del settore e della categoria dei medici del 118 è stata condivisa in una serie di incontri nelle scorse settimane tra la Regione e le rappresentanze sindacali. Per riuscire a coprire tutto il territorio e tutti i turni, è stato trovato un punto di incontro su un accordo ponte fino alla fine di settembre. Ora l’accordo attende la ratifica formale da parte della Regione per divenire operativo.

“È urgente che l’accordo venga ratificato e successivamente si aprano subito i tavoli per il nuovo AIR” – ha aggiunto Nicola Gaballo, Responsabile Fimmg Puglia Emergenza Urgenza – solo tramite un rinnovo dell’accordo integrativo regionale possiamo provare a ridare valore e dignità al nostro settore, che sta conoscendo una costante emorragia di risorse umane. I medici abbandonano il 118 perché costretti a lavorare in condizioni insostenibili. Serve intervenire su queste condizioni per rendere il nostro lavoro professionalmente attrattivo per i giovani medici”.

© RIPRODUZIONE ANCHE PARZIALE RISERVATA - Borderline24.com
Ti invitiamo a usare i bottoni di condivisione e a non copiare l'articolo.

Pubbliche Amministrazioni più digitali: partono #inPraticA...

Valorizzare e mettere in rete ciò che già funziona nei territori...
- 29 Marzo 2026

Dal boom virale allo stop improvviso:...

In un’epoca in cui le intelligenze artificiali diventano compagne quotidiane, capaci...
- 29 Marzo 2026

Fave, fragole e sporchie: in Puglia...

E’ boom di primizie sui banchi dei mercati con l’arrivo della...
- 29 Marzo 2026

Paura in un’azienda del Salento: imprenditore...

Un agguato in piena regola ha sconvolto ieri sera la tranquilla...
- 29 Marzo 2026