“Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all’interno della nostra squadra per il punto vendita di prossima apertura ad Andria”. Scrive così sui propri siti ufficiali il noto marchio annunciando così, sia l’apertura di un nuovo punto vendita, il primo ad Andria, sia la ricerca di personale.
Diverse le figure richieste: assistant Store Manager full-time (f/m), addetto Vendite part-time (f/m), apprendista addetto vendite part-time (f/m), addetto Vendite a chiamata (f/m), addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m), operatore di Filiale part-time (f/m). “Entrando a far parte del nostro team di filiale – scrive Lidl – sarai responsabile di alcune attività operative all’interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l’offerta giusta per te”.
Al recruiting day, previsto per il 28 agosto dalle ore 9 alle 18, potranno partecipare, previa compilazione del form online, persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni, anche senza nessuna esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione. Requisiti aggiuntivi per l’opportunità di Addetto Vendite 8 ore domenicale (f/m) previsti da CCNL sono: Studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro; Lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend; Giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi.
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