L’Usb ha proclamato lo sciopero generale nazionale. Pertanto, nel rispetto delle fasce di garanzia (ore 05:30/08:29 e ore 12:30/15:29), così come previsto dagli accordi e dalla normativa vigente, la Confederazione Nazionale Unione Sindacati – USB, ha indetto un’astensione dal lavoro per il giorno 30 ottobre 2026 per le seguenti motivazioni: “Contro l’economia di guerra e il carovita, per il rialzo di salari e pensioni”. Lo sciopero interesserà anche l’Amtab.
Le modalità di sciopero, comunicate dalla confederazione nazionale, sono di seguito riportate:
personale di esercizio TPL (conducenti, operatori di esercizio, verificatori titoli di viaggio, addetti esercizio):
dalle ore 00:00 alle ore 05:29;
dalle ore 08.30 alle ore 12.29;
dalle 15.30 a fine servizio.
personale impianti fissi (uffici, officine, depositi, autorimesse e sosta): intera giornata lavorativa
Durante le ore di sciopero, secondo quanto previsto dall’art. 6 dell’Ordine di Servizio n° 13 del 12/01/2026, saranno assicurate alcune prestazioni minime indispensabili:
Centro Operativo: 2 unità
Numero Verde: 1 unità
Portierato: 1 unità
Impianti di aree di sosta automatizzate: 1 unità per ogni impianto
Squadra antincendio/emergenza: 1 unità
Manutenzione e rimessaggio: 1 Capo Operatore, 2 Operatori e 2 Collaboratori di Esercizio (conducenti di rimessa)
Nel corso dell’ultima astensione proclamata dalla medesima sigla sindacale, si è registrata una percentuale di adesione pari al 10 %.
Ulteriori informazioni potranno essere richieste agli Operatori del Numero Verde 800450444.
Un secondo sciopero è stato invece indetto per il 14 novembre da Cgil, Cisl, Uil e Ugl.
“Facendo seguito alla precedente azione di sciopero, consumatasi in data 12.10.2026, che ha visto una massiccia partecipazione del personale, le scriventi Organizzazioni Sindacali, riscontrando ancora una volta il diniego da parte dell’AMTAB s.p.a., a confrontarsi in maniera serena e concertativa, si vedono costrette a proclamare una ulteriore azione di sciopero di 24 ore per il giorno 14 novembre 2026, per le seguenti motivazioni:
Organizzazione del lavoro e assenza delle relazioni sindacali;
L’astensione dal lavoro sarà effettuata con le seguenti modalità:
Personale di esercizio dalle ore 00,00 alle ore 24,00;
Personale d’ufficio ed impianti fissi intera prestazione lavorativa”.
