Si amplia la platea delle stabilizzazioni nella sanità pugliese, saranno 1.112 gli infermieri e gli operatori socio-sanitari interessati dalle procedure, mentre restano confermati i 2mila posti previsti dai concorsi unici regionali. È il risultato dell’accordo raggiunto tra Regione Puglia e sindacati Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp, al termine del confronto con il presidente Antonio Decaro e l’assessore Donato Pentassuglia tenutosi in mattinata. L’intesa punta a rafforzare gli organici delle strutture sanitarie pubbliche, ampliando le possibilità di assunzione per il personale precario senza ridurre i posti destinati ai concorsi.
Più nello specifico, alle 404 procedure già avviate, che riguardano 290 infermieri e 114 operatori socio-sanitari, si aggiungerà un ulteriore percorso di stabilizzazione destinato al personale in servizio al 31 dicembre 2025 che maturerà i requisiti previsti dalla legge entro il 31 dicembre 2026. L’estensione consentirà di coinvolgere altri 263 infermieri e 275 operatori socio-sanitari, ai quali si aggiungono ulteriori 64 infermieri e 106 Oss. Complessivamente, la platea interessata raggiunge così 1.112 professionisti. Un altro punto centrale dell’accordo riguarda la salvaguardia dei posti messi a concorso. L’intesa prevede infatti il mantenimento dei 2mila posti dei concorsi unici regionali, suddivisi tra mille infermieri e mille operatori socio-sanitari, evitando una drastica riduzione delle opportunità di accesso al lavoro nella sanità pubblica.
“Altrettanto determinante è stata la battaglia per difendere i 2mila posti dei concorsi unici regionali per mille infermieri e mille operatori socio-sanitari”, sottolineano Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fp in una nota congiunta. L’accordo non si limita però alle assunzioni. Regione e sindacati hanno concordato anche un calendario di incontri per affrontare alcune delle principali criticità organizzative della sanità territoriale e dei servizi di emergenza. In particolare, è stato istituito un monitoraggio permanente sull’attivazione delle Case di comunità, con una mappatura ufficiale delle strutture pronte e dei relativi organici attesa entro la fine di dicembre. Previsti inoltre due tavoli specifici: il primo entro il 30 novembre, dedicato all’assistenza domiciliare integrata, e il secondo entro il 10 dicembre, relativo al servizio 118 e alle società in house. La verifica complessiva sull’attuazione degli impegni assunti è stata invece fissata per il 22 gennaio 2027. Sul fronte della sanità privata accreditata, l’intesa impegna la Regione a proseguire le attività ispettive e di verifica, oltre a predisporre un documento formale da trasmettere alla Conferenza Stato-Regioni per favorire lo sblocco del rinnovo contrattuale. L’attuazione degli impegni sulle stabilizzazioni, sui concorsi e sul rafforzamento dei servizi territoriali sarà ora al centro dei prossimi incontri tra Regione e organizzazioni sindacali.
