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- 29 Gennaio 2023
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E’ l’unico dipendente pedinato, la Cassazione annulla il licenziamento: è discriminatorio

Martello Della Giustizia

È discriminatorio e quindi nullo il licenziamento del dipendente pedinato da un investigatore privato a differenza dei suoi colleghi. Lo ha sancito la Corte di cassazione che, con l’ordinanza 2606/2023 depositata il 27 gennaio 2023, ha respinto il ricorso di un’azienda che aveva fatto seguire un dipendente, sindacalista. I Supremi giudici hanno spiegato che il […]

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- 13 Novembre 2022
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Stop a musica e schiamazzi e danni: la Cassazione condannato il proprietario di un locale

Giro di vite per la movida che esaspera i residenti del centro storico. Rischia una condanna per schiamazzi il proprietario del locale che non si attiva per limitare la movida in strada, di fronte al suo esercizio. Ma, anzi, la incentiva magari suonando con la porta aperta. Lo ha sancito la Corte di cassazione che, […]

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- 9 Ottobre 2022
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Volo in ritardo, indennizzo anche per quelli in coincidenza: passeggeri rimborsati

Più tutele per i passeggeri aerei europei cioè per quanto riguarda i voli in coincidenza che possono così godere di quanto prescritto dal regolamento Eu 261 approvato nel 2004. Da quasi 16 anni, infatti, la legislazione continentale prevede un risarcimento economico che varia da 250 ai 600 euro per i ritardi superiori alle tre ore, […]

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- 17 Luglio 2022
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Licenziato dipendente che non si sottopone alla visita medica: l’ok della Cassazione

Martello Della Giustizia

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non si sottopone a visita medica. L’eventuale cambio dei compiti non consentito può essere, infatti, contestato come demansionamento. Lo ha affermato la Cassazione (il documento è consultabile in fondo all’articolo) che ha respinto il ricorso di una lavoratrice. La corte d’appello aveva confermato la decisione […]

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- 17 Luglio 2022
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Licenziato dipendente che non si sottopone alla visita medica: l’ok della Cassazione

Martello Della Giustizia

È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non si sottopone a visita medica. L’eventuale cambio dei compiti non consentito può essere, infatti, contestato come demansionamento. Lo ha affermato la Cassazione (il documento è consultabile in fondo all’articolo) che ha respinto il ricorso di una lavoratrice. La corte d’appello aveva confermato la decisione […]

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- 15 Luglio 2022
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Autismo, condannata l’Asl: deve pagare le terapie sostenute dalla famiglia

La Corte d’Appello di Roma ha riconosciuto per una coppia di genitori di un bambino affetto da disturbo generalizzato dello spettro autistico, il diritto a ricevere dal Servizio Sanitario Nazionale il rimborso di tutte le spese sostenute per la cura “ABA”, “trattandosi di prestazioni sanitarie per le quali sussistono evidenze scientifiche di un significativo beneficio”. […]

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- 24 Giugno 2022
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Usa, la Corte suprema abolisce la sentenza sul diritto all’aborto

La Corte suprema statunitense abolisce la sentenza che riconosceva l’aborto come un diritto costituzionale. In particolare, la Corte suprema, ha abolito la storica sentenza Roe v. Wade con cui nel 1973 la stessa Corte aveva legalizzato l’aborto negli Usa. Da adesso in poi, i singoli Stati, saranno dunque liberi di applicare le proprie leggi in […]

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- 17 Maggio 2022
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Diritto all’oblio oncologico, in Puglia la mozione: “Guariti discriminati persino per l’accesso ad un mutuo”

Promuovere in ogni sede opportuna il dibattito pubblico utile a stimolare l’azione politica sul diritto del cittadino all’oblio oncologico intraprendendo ogni azione possibile presso le opportune sedi istituzionali, in particolare in sede di Conferenza Stato-Regione, per rendere celere e finalizzare l’iter normativo avviato sul tema. Sono gli obiettivi della mozione presentata nel corso del Consiglio […]

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- 31 Ottobre 2021
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Cassazione, ok all’investigatore per accertare se la malattia del dipendente è vera

Con la sentenza 30547/21, la Cassazione nel respingere il ricorso di un dipendente licenziato, ribadisce il diritto del datore di lavoro di far seguire il dipendente da un investigatore privato per verificare se la malattia esiste davvero o se, in ogni caso, le sue condizioni non sono effettivamente compatibili con l’ambiente di lavoro. L’investigatore privato […]

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- 30 Ottobre 2021
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Separazioni, niente foto di TikTok del minore senza il sì del padre

La madre separata non può pubblicare sui social media immagini del minore senza il consenso del padre. E ciò perché per Gdpr, il regolamento europeo sulla privacy, l’immagine del figlio è un dato personale e la diffusione un’interferenza illecita nella vita privata, mentre la legge italiana ha fissato a quattordici anni il limite dell’età fino […]

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- 3 Settembre 2021
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Editoria, copie pirata di quotidiani e film su Telegram e Whatsapp: 9 indagati

Diffondevano illecitamente su canali Telegram e chat Whatsapp migliaia di copie pirata di riviste, quotidiani, e-book, file musicali, film e fumetti. Nove persone, di cui anche pugliesi, identificate in seguito a segnalazione della Fieg dopo accertamenti della Procura di Bari (avviati nella primavera 2020), sono ora indagate per violazione della legge sul diritto d’autore. In […]

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- 30 Dicembre 2017
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Bari, il vademecum della Regione per le emergenze sanitarie nei festivi: “Un diritto la visita domiciliare del medico di guardia”

Dottore

L’influenza e le malattie stagionali sono dietro l’angolo e le festività che, come sempre ne aumentano il contagio, non sono ancora finite. Il Dipartimento regionale Politiche della salute e Benessere sociale ha diffuso questo piccolo vademecum di ricordo con le istruzioni per l’uso per tutti coloro che ne avessero necessità. Da oggi e in tutti i giorni […]

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