In Puglia il lavoro fatica a essere ciò che dovrebbe: un diritto, una fonte di dignità, uno strumento di crescita personale e collettiva. Trent’anni di politiche economiche guidate dal neoliberismo hanno trasformato questa prospettiva in un miraggio per troppi, lasciando dietro di sé disuguaglianze crescenti, salari sotto la soglia della dignità e una povertà diffusa […]
“Che cosa sei venuta a fare oggi, non potevi restare a casa a cucinare?”. Con quest’affermazione maschilista e sessista un consulente di parte datoriale si è rivolto a una rappresentante della Cgil a un tavolo di Commissione dell’Ufficio Provinciale del Lavoro di Bari. “Non possiamo accettare che in sedi istituzionali vi sia spazio per forme […]
Si è concluso in largo Sorrentino il corteo per Gaza e la Global Sumud Flotilla tenutosi in mattinata a Bari (e in tante altre città). Moltissime le presenze, oltre ai cittadini, anche personalità del mondo dello spettacolo e politico, tra questi Caparezza e l’europarlamentare, ex sindaco di Bari Antonio Decaro. Presente anche la Cgil che […]
In queste ore sono state avviate le procedure di reclutamento del personale ATA nelle diverse province pugliesi. 4088 (oltre 1400 in provincia di Bari) sono gli aspiranti presenti nelle graduatorie delle 6 province pugliesi per i diversi profili, chiaramente soprattutto collaboratori scolastici con 3200 presenze e meno tutti gli altri, amministrativi (601), tecnici (248) e […]
“Il lavoro agricolo si svolge in condizioni ambientali e fisiche tali che la prevenzione, attraverso visite sanitarie e accertamenti delle condizioni di salute, è fondamentale. Così come lo è la predisposizione di dotazioni di primo intervento in caso di malori”. È l’appello lanciato dalla segretaria generale della Cgil Puglia, Gigia Bucci, e dal segretario generale […]
Cinquecentomila lavoratori e lavoratrici, il 56,8% del totale dei settori privati, vivono con un salario netto mensile pari o inferiore a mille euro. Oltre 280mila di questi avevano in essere rapporti di lavoro a termine, e un terzo è in queste condizione da almeno cinque anni. Un lavoratore su dieci non supera i due mesi […]
In occasione del Primo Maggio, giornata simbolo delle battaglie per i diritti dei lavoratori, CGIL, CISL e UIL si uniscono sotto lo slogan “Uniti per un lavoro sicuro” per denunciare l’emergenza delle morti sul lavoro e per promuovere un cambiamento reale e duraturo. L’incontro pubblico unitario si svolge a Bari alle ore 11:30, in via […]
“Se questa giornata ha l’obiettivo di sensibilizzare sull’importanza della prevenzione degli infortuni e della malattie professionali, e promuovere una cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro, la strada da fare da Puglia – a leggere i dati – è purtroppo ancora lunga. E questo chiama in causa la responsabilità sociale delle imprese e delle istituzioni […]
Dimensione aziendale, precarietà e formazione: sono i tre principali elementi di criticità per quanto riguarda gli infortuni sul lavoro in Italia, secondo gli approfondimenti dell’Osservatorio permanente sugli infortuni e sulle malattie professionali in Emilia-Romagna. Un dato su tutti è emblematico: un infortunio mortale su 20 avviene nei primi sette giorni di lavoro. I dati nazionali, […]
La segretaria generale della Cgil Puglia, Gigia Bucci, ha criticato duramente la decisione del governo di impugnare la legge regionale sul salario minimo. “In un Paese che arretra sul piano economico e industriale, con salari sempre più bassi e redditi erosi dall’inflazione, mentre la povertà cresce, la priorità del governo è bloccare una norma che […]
La segretaria generale della Cgil Puglia, Gigia Bucci, ha rivolto un appello alla Regione Puglia affinché sospenda “gli accordi di programma in essere per quelle aziende che applicano contratti vergogna, e ce ne sono nel nostro territorio. Si tratta di accordi che riportano le lancette della storia del settore a oltre vent’anni fa”. È accaduto […]
“Non possiamo essere complici dello smantellamento che questo governo sta attuando sugli enti locali, con un taglio di 3 miliardi e 200 milioni per il periodo 2025-2029 fino ad arrivare ad oltre 5 miliardi entro il 2037, per non parlare del turn over al 75% con effetti negativi persino sulle programmazioni di personale già approvate, […]